关于开展中核（江西）矿冶科技集团有限公司

机关中层岗位公开竞聘报名的通告

         中核江西矿冶科技集团有限公司于2019年9月3日宣布成立。为充实和加强公司各职能部门的力量，按照9月8日核工业江西矿冶局和公司会议的要求，现向社会公开开展竞聘报名工作。有关事项通知如下：

           一、竞聘岗位

根据江西矿冶局实体化方案，公司设置办公室等8个职能部门及在核工业江西矿冶局下设社区管理处（加挂局机关离退休管理办公室）。具体中层岗位如下：

（一）办公室（董事会办公室/总经理办公室）：主任1人、副主任1人；

（二）经营发展处：处长1人、副处长1人；

（三）科技信息化处：处长1人、副处长1人；

（四）安全生产处：处长1人、副处长1人；

（五）人力资源处：处长1人、副处长1人；

（六）财务处：处长1人、副处长1人；

（七）党群工作处（加挂综合治理办公室）：处长1人、副处长1人；

（八）纪检监察处(加挂审计处)：处长1人、副处长1人。

（九）在核工业江西矿冶局下设社区管理处（加挂局机关离退休管理办公室）：处长1人、副处长1人。

二、报名范围

    报名范围：面向社会。同等条件，内部优先。

三、任职条件

 （一）中层干部任职基本条件

1.理想信念坚定，具有较高的政治素质，作风正派，具有良好的思想品德和较强的法纪意识，维护单位和谐稳定。

2.敢于担当、勇于负责，具有较强的事业心和责任感，执行力强，在工作岗位有较好业绩。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，有较强的组织协调能力和语言文字能力。

4.具有良好的职业素养和较好的团队合作精神，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质、意志品质和正常履行职责的身体素质。

（二）中层干部任职资格条件

1.竞聘中层正职岗位：

（1）现任正处级。

（2）副处级2年以上的任职经历，或副处级未满2年的应当具备副处级1年以上且和正科级累计5年以上的任职经历；本科及以上学历。

2.竞聘中层副职岗位：

（1）现任副处级。

（2）正科3年以上的任职经历，或正科1年以上和副科任职经历累计满5年，具有大学本科及以上学历。

（3）博士毕业工作经历3年、硕士毕业工作经历5年，中级及以上相关专业技术职称。

（三）相关要求

1.具备相应岗位所需专业知识或任职经历。

2.中共党员优先。受到警告及以上等党纪、政纪处分仍在处分期内的人员，在竞聘中不得晋升职务。

四、报名方式

    1.参加竞聘人员到所在单位的人力资源部门领取并填报《竞聘申报表》；社会人员参加竞聘的，到局人事劳动处领取并填报《竞聘申报表》。在同一职级中只能申报1个职位。

2.报名截止日期为2019年9月16日。

五、资格审查

1.按照竞聘职位的任职条件，对报名竞聘人员进行资格审查。

2.各单位的报名人员先由所在单位进行资格审查，分别按竞聘中层正、副职报名汇总，加盖单位党委公章后，连同个人报名表于2019年9月17日报局人事劳动处。

六、工作要求

请各单位认真组织开展竞聘报名工作，但不能影响单位正常工作的开展。所属单位人力资源部门要做好相关工作。

特此通告。

核工业江西矿冶局

2019年9月9日

（注盖章版请点击下载中心：

关于开展中核（江西）矿冶科技集团有限公司 机关中层岗位公开竞聘报名的通告   中核江西矿冶科技集团有限公司于2019年9月3日宣布成立。为充实和加强公司各职能部门的力量，按照9月8日核工业江西矿冶局和公司会议的要求，现向社会公开开展竞聘报名工作。有关事项通知如下： 一、竞聘岗位 根据江西矿冶局实体化方案，公司设置办公室等8个职能部门及在核工业江西矿冶局下设社区管理处（加挂局机关离退休管理办公室）。具体中层岗位如下： （一）办公室（董事会办公室/总经理办公室）：主任1人、副主任1人； （二）经营发展处：处长1人、副处长1人； （三）科技信息化处：处长1人、副处长1人； （四）安全生产处：处长1人、副处长1人； （五）人力资源处：处长1人、副处长1人； （六）财务处：处长1人、副处长1人； （七）党群工作处（加挂综合治理办公室）：处长1人、副处长1人； （八）纪检监察处(加挂审计处)：处长1人、副处长1人。 （九）在核工业江西矿冶局下设社区管理处（加挂局机关离退休管理办公室）：处长1人、副处长1人。 二、报名范围 报名范围：面向社会。同等条件，内部优先。 三、任职条件 （一）中层干部任职基本条件 1.理想信念坚定，具有较高的政治素质，作风正派，具有良好的思想品德和较强的法纪意识，维护单位和谐稳定。 2.敢于担当、勇于负责，具有较强的事业心和责任感，执行力强，在工作岗位有较好业绩。 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，有较强的组织协调能力和语言文字能力。 4.具有良好的职业素养和较好的团队合作精神，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。 5.具有良好的心理素质、意志品质和正常履行职责的身体素质。 （二）中层干部任职资格条件 1.竞聘中层正职岗位： （1）现任正处级。 （2）副处级2年以上的任职经历，或副处级未满2年的应当具备副处级1年以上且和正科级累计5年以上的任职经历；本科及以上学历。 2.竞聘中层副职岗位： （1）现任副处级。 （2）正科3年以上的任职经历，或正科1年以上和副科任职经历累计满5年，具有大学本科及以上学历。 （3）博士毕业工作经历3年、硕士毕业工作经历5年，中级及以上相关专业技术职称。 （三）相关要求 1.具备相应岗位所需专业知识或任职经历。 2.中共党员优先。受到警告及以上等党纪、政纪处分仍在处分期内的人员，在竞聘中不得晋升职务。 四、报名方式 1.参加竞聘人员到所在单位的人力资源部门领取并填报《竞聘申报表》；社会人员参加竞聘的，到局人事劳动处领取并填报《竞聘申报表》。在同一职级中只能申报1个职位。 2.报名截止日期为2019年9月16日。 五、资格审查 1.按照竞聘职位的任职条件，对报名竞聘人员进行资格审查。 2.各单位的报名人员先由所在单位进行资格审查，分别按竞聘中层正、副职报名汇总，加盖单位党委公章后，连同个人报名表于2019年9月17日报局人事劳动处。 六、工作要求 请各单位认真组织开展竞聘报名工作，但不能影响单位正常工作的开展。所属单位人力资源部门要做好相关工作。 特此通告。     核工业江西矿冶局 2019年9月9日 （注盖章版请点击下载中心：/uploads/soft/20200803/1596428429.pdf）

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