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根据金瑞铀业党委工作安排,11月16日,金瑞铀业召开“四转”大讨论第四阶段“转方式”讨论会,中核江西科技副总经理冯海生到会指导讨论会。
冯海生同志指出,中核江西科技党委审时度势,及时作出开展“四转”大讨论促提升工作执行力专项工作,目的就是要进一步推进各级党组织和全体员工牢固树立市场意识、服务意识,切实有力有序有效推进项目建设,实现核工业江西区域经济高质量发展。
结合金瑞铀业实际,主题发言人分别围绕转变“发展方式、工作方式、作风方式、安全环保工作方式”等方面内容展开讨论。会议认为,领导班子成员要转变领导方式,实现经济方式的转变;坚持制度创新,解决有些人“不想转、不会转、转变难”等问题;创新思维,注重市场发展规划和规则,推动市场开发项目落地,为创业转型发展创造环境、创造条件和完善机制。
会议要求,一是要牢固树立发展大局理念和积极创新工作模式;二是树立良好的工作作风,助推执行力的提升;三是爱岗敬业,脚踏实地做好本职工作;四是遵章守规,强化责任担当,营造风清气正的良好氛围。
公司领导班子成员、中层管理人员、党员参加了讨论会。
(金瑞铀业 蔡建军)